RECRUITMENT
募集要項
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- キャリア形成
- キャリア・チャレンジ コース 職種・勤務地などを限定することなく、将来の幹部候補生として、より重い責任を担い、新しい仕事の領域へチャレンジすることでキャリアを形成するコース エキスパートコース 職種・勤務地など限定された勤務の範囲内で、業務の幅を広げ、専門性を高めることでキャリアを形成するコース
- 職務内容
- キャリア・チャレンジ コース 広範囲かつ専門的な知識・経験を修得し、自ら高い目標に挑戦し遂行することで、総合的な問題解決、改善提案、創造力を発揮することが求められる。営業、営業企画、マーケティング、宣伝、購買、商品開発、受注管理、品質管理、総務人事、経理など全部門が配属対象となり、原則一度は営業職を経験(初年度とは限らない)する。 エキスパートコース 営業以外の各部門に配属となり、(営業職にはつきません)、それぞれの担当業務を持つ。キャリア・チャレンジコースと同じレベルの高度な知識と責任を持って、キャリア・チャレンジコース社員のサポートや、自らの担当業務を遂行する職務。必要に応じて部署間の異動はあり。
- 応募資格
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四年制大学及び大学院を2024年3月に卒業見込みの方
※高校卒・短大卒・第二新卒の方の採用はありません。
- 採用人数
- 数名
- 初任給
- キャリア・チャレンジ コース 205,000円(大卒/2023年4月実績) エキスパートコース 193,900円(大卒/2023年4月実績)
- 諸手当
- 通勤交通費全額支給、時間外勤務手当、家族手当、役割手当ほか
- 昇給・賞与
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昇給年1回
賞与年2回(夏・冬)
- 勤務地
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キャリア・チャレンジ コース
全国勤務
各営業部・営業所及び海外事業所への転勤・駐在あり
本社/東京
国内支店/東京、大阪、札幌、仙台、埼玉、名古屋、広島、福岡
海外事業所/パリ、ブエノスアイレス、サンチャゴ ほか エキスパートコース 採用地勤務(本年度の募集は東京本社勤務) 転勤・駐在なし
- 勤務時間
- 9:00~17:45 フレックスタイム制度 (コアタイム 10:00~15:00)あり
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝・祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇など
- 福利厚生
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【制度】
各種社会保険加入、企業年金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、社員預金制度、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇制度、有給休暇積み立て制度、従業員持株会ほか
【保養所】
軽井沢、有馬ほか
【クラブ活動】
野球、バスケット、テニス、サッカー、スキー
【教育制度】
新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、OJT研修、新入社員ブラッシュアップ研修、階層別研修、営業研修、経理研修、各種社外研修、英会話レッスン、自己選択通信教育プログラムほか ※詳しい内容は、教育・研修制度をご参照下さい
- 採用人数実績
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2024年 : 5名
2023年 : 6名
2022年 : 6名
- 採用実績校
- 全国の国公私立大学・大学院
- 採用学部・学科
- 全学部全学科